Material complementar ao CLW.4, de outra holding CIS de media-buying de influência em verticais financeiras. Cada aula tem ensinamentos-chave no topo e o conteúdo completo embaixo, com os slides e as siglas explicadas.
Por que o RH é o cargo que mais traz dinheiro; o funil completo de contratação; captar sales em mercados "white" adjacentes; e a academia corporativa como funil de seleção.
Os 3 níveis de gestão, cargo definido por produto (não função), o sistema de esquadrões e as 5 etapas de crescimento — a aula que conversa direto com o organograma do Miro.
O ciclo completo da compra de mídia de influência em 5 etapas: como achar, observar e validar o blogueiro, fechar o deal e escalar até 100+ primeiros depósitos por dia.
Por que a vertical financeira, os 3 pilares (funis, ecossistema, feed), os 4 tipos de funil (educacional, sinais, híbrido) e as tendências pra 2025.
Os 5 pilares que transformam um time em holding; o diário de eventos → base de dados; reporte e planejamento escalonados; e a motivação em 3 camadas.
YouTube como 3 fontes distintas; os 5 pilares do payback rápido; chaves estreitas × amplas; o método de "substituição" (podmena); e as 15+ rubricas de conteúdo.
Os 6 blocos da estrutura; observação do blogueiro por 2 semanas; recrutar fora da nicho; "locais com locais"; remuneração com KPI > base fixa; e o casting de atores em 3 etapas.